Öz Değerlendirme Raporu, genellikle bir işletmenin veya bir bireyin kendi performansını, hedeflerini ve başarılarını değerlendirdiği bir rapordur. Bu rapor, bir kişinin veya kurumun belirli bir zaman dilimindeki performansını ölçmek ve analiz etmek için kullanılır. Özellikle iş dünyasında çalışanlar, yöneticiler veya departmanlar tarafından hazırlanabilir. Bu rapor genellikle hedeflerin ne ölçüde gerçekleştirildiğini, güçlü ve zayıf yönleri, önemli başarıları ve iyileştirme alanlarını içerebilir.